Premier Albanii Sali Berisha omówiono inicjatywy, które oczekuje się, że zostanie uruchomiony o rynku pracy z przedstawicielami urzędów pracy, szefów regionów, którzy już wykorzystali kilka nowych instrumentów aktywizacji rynku pracy, przedstawiciele Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) i pracowników naukowych.
Reforma rynku pracy ma na celu zwiększenie efektywności służb zatrudnienia i dostosowanie świadczeń dla bezrobotnych do zachęt zatrudnienia. Dyskusja skupiła się na koncepcji Hartz i jego realizacji w albańskiej rzeczywistości. Składa się z zestawu zaleceń dotyczących reformy albańskiej rynku pracy, ustanawianie one-stop-shop ośrodków, Deregulacja rynku pracy, usuwanie ograniczeń dotyczących pracy w niepełnym wymiarze godzin, automatyczne przedłużenie umowy o pracę z 52 lat i starszych grup wiekowych, finansowania start małej firmy (Moja firma), tworzenie nowych form zatrudnienia (Minijos i midijob) poprzez obniżenie podatku.
Adaptacja tej koncepcji w Albanii staje się możliwe w wyniku zastosowania fiskalnych i administracyjnych reform, w tym obniżenie podatków kilku wspierających rozwój przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy; zakończenie cyfryzacji służby zatrudnienia; udany pilotaż niektórych podobnych instrumentów na rynku pracy; Stosowanie programów zatrudnienia już doceniono ich wpływ; wspieranie działalności społecznej, podobny do minijob i midijob; udział samorządu do programów zatrudnienia; reforma systemu pomocy społecznej, łączy się w służbach zatrudnienia; opracowanie zmian do Kodeksu Pracy na przestrzeni umów w niepełnym wymiarze czasu pracy.